Focal review

每天早上進公司，通常是第一個來開燈，仔細環顧黑暗的四周，我竟在這兒也待快兩年了...

一個不到五百人的公司，是長得這個模樣；如果是五千人？五萬人呢？

昨日Focal，主管一如往常的強調溝通的重要性。我很想知道的是：如果最後只剩下了溝通，事情都在兩片嘴皮子上打轉，落實的能力卻付之闕如，會是個什麼情況。或者，所有的事情不再有標準，專業的判斷不再有意義，端看誰比較會解釋演譯與引導視聽...未來將會是怎樣？

(連做件T-shirt設計都要上達GM，無人能擺平，這是個什麼樣的執行力與決策系統？)

這讓我聯想到，以上的情況幾乎是現在社會亂象的翻版，什麼樣的價值觀讓我們不再腳踏實地？什麼樣的人生哲學讓我們的在乎變得如此隨便？

因而我們有了超級會ㄠ的總統顛倒黑白，有了世界貴的高鐵售票系統卻爛得可笑，有了全民審判靠call in辦案的跛腳司法。專業不再起作用，因為專家通常不會秀。而領導只喜歡能言善道滿場飛舞的花蝴蝶。所以檢查官如果不會上媒體噴口水，就是沒在做事不會辦案；於是，八卦成了我們的溝通方式，除了嘲笑自娛，多數人選擇事不關己～

猶記得一年前在烏來team building時做的活動，全team將近三十人，一半以上是孔雀，只有四人類貓頭鷹，而我是其一。

這是對我警訊。有時覺得，可能跟年紀有關，他們都太年輕了。可是，當我跟另一些年輕人談事情時，卻突然覺得，其實無關年紀，是環境造就了人們外顯的方式。網路的輕浮與快速，讓人忘卻了累積的意義，失去了厚實的能力。

終於明白兩條平行線是不會有交集。如果有，那一定是個錯誤。